Şirketler liderleri, firmalarının iş güvenliği standartlarını artırmalı ve bu konuda daha fazla sorumluluk almalıdır. Asya Pasifik bölgesi Yönetim Sistemleri Belgelendirme Başkan Yardımcısı Nelly Yong’un kanaati bu yöndedir.
Nelly aynı zamanda otomotiv, kalite yönetimi ve çevre yönetimi sistemlerini kapsayan çeşitli ISO belgelendirmelerinde baş denetçi olarak görev yapıyor. Asya Pasifik genelinde kapsamlı üçüncü taraf denetim tecrübesine sahip. ISO 45001 hakkında mevcut ve geleceğe yönelik trendler hakkındaki görüşleri şu şekilde:
İş Sağlığı ve Güvenliğinde (İSG) mevcut trendler nedir? Özellikle yeni ISO 45001:2018 standardının getirdiği temel değişiklikler nelerdir?
ILO’ya (Uluslararası Çalışma Örgütü) göre her yıl Asya ve Pasifik’te 1,1 milyondan fazla insan iş kazası veya mesleki hastalıklardan ötürü hayatını kaybediyor. Bu durum karşısında Asya ve Pasifik bölgelerindeki hükümetler, işçiler ve işverenler iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için daha çok çalışıyor.
Devam eden bu gelişmelerle birlikte pek çok kurumun hem kendi bünyelerinde hem de tedarik zincirlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetimine bağlılıklarını göstermek için özellikle ISO 45001 standardını kullanacağına inanıyorum.
Şirketlerin ISO 45001 standardını uygularken karşılaştığı en önemli zorluklar bu kurumların üst yönetimindeki zihniyet değişikliği olacaktır. ISO 45001’de bu standardın etkili olması ve bütünlüğün sağlanması açısından yönetimin, kurumun İş Sağlığı ve Güvenliğini sahiplenmesi ve bu konuda özverili çalışmalar yapması çok önemli. ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliğinin kurumun yönetim sistemine entegre edilmesini gerektiriyor. Dolayısıyla üst yönetimin iş sağlığı ve güvenliği programında daha etkin bir liderlik rolü üstlenmesi gerekiyor. Artık bu sorumluluk yalnızca Sağlık ve Güvenlik Sorumlusunun omuzlarında değildir.
Aksine, üst yönetimin kazalara ve yaralanmalara yol açmadan önce tüm potansiyel riskleri tespit etmek üzere risk tabanlı proaktif bir yaklaşım sergilemesi gerekiyor. ISO 45001’in öngördüğü proaktif yaklaşımın uygulanmasını sağlamak için denetimler ve iş güvenliği analizleri yapılması ve işyeri koşullarının görüntülenmesi şart.
ISO 45001:2018 Belgelendirmesinin Faydaları
Şirketler riskleri azaltma konusunda ISO 45001:2018’den nasıl yararlanabilir?
Çok uluslu şirketlerin pek çoğu, ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 belgelendirmelerini içeren birden fazla standardın bir arada yer aldığı entegre yönetim sistemleri belgelendirme projelerinden faydalanmaya çoktan başladılar. Çünkü bu üç standart aynı üst düzey yapıyı muhafaza ederken, İSG böyle bir yapıya sahip değil.
Singapur, Japonya ve Kore’nin tüketici elektroniği sektöründe, çok uluslu şirketler dahil olmak üzere firmalar birkaç farklı standart ve içeriğe yönelmek yerine belgelendirmelerine bütünlük kazandırmak amacıyla bu sistemden yararlanmaya başladı.
Ayrıca şirketler tedarik zinciri genelinde birden fazla standardı barındıran ISO belgelendirmelerinden faydalanabiliyor. Güçlü yönetim taahhüdüne sahip şirketler için bu, muazzam bir avantaj ve önemli bir farklılaşma faktörüdür.
Sonuç olarak şirket bünyesinde güvenliğin belli sorumlulara yüklendiği bir sistem yerine, üst yönetimin de iş güvenliğine liderlik ettiği bir gelecekle karşı karşıyayız. Risklere karşı proaktif bir yaklaşımın sergilendiği canlı ve sistematik uygulamalar, işyerinde kaza ve yaralanmaların önlenmesi bakımından en doğru yaklaşım olacak.
TÜV Rheinland, Alman akreditasyon kurumu olan DAkkS uyarınca akredite edilmiş olan bir Belgelendirme Kurumudur. Bu değerlendirmeler uluslararası ISO standartlarına göre belgelendirme alanında sunduğumuz hizmetlerin kalitesine güven duyulmasını sağlıyor. Bizler müşterilerimizin tüm standart belgelendirme ihtiyaçları için tek noktadan çözüm sağlıyoruz.
Siz de ISO 45001 belgelendirmesi ister misiniz? Bugün TÜV Rheinland uzmanlarımızdan biriyle görüşün: