TÜV Rheinland Blog - Insights from Asia and Africa

ISO 45001 İş Güvenliği Liderlerini Nasıl Etkileyecek?

Posted by TUV Rheinland Turkey on Mar 13, 2019 2:39:42 PM
TUV Rheinland Turkey

Blog-TUV-21Feb-ISO45001

12 Mart 2018'de Uluslararası Standardizasyon Örgütü tarafından OHSAS 18001'in yerini alan yepyeni bir standart olan ISO 45001 standardı yayınladı. İşte bilmeniz gerekenler;

ISO bünyesindeki çoğu standardın geçişine benzer şekilde, ilk yayın tarihi baz alınarak 11 Mart 2021 tarihine kadar ISO 45001'e geçiş için üç yıllık bir geçiş süresi olacaktır.

ISO 45001; ISO 9001'ten dolayı ileri yönlü güncellemeler alıyor ve bu da risk kontrolüne daha proaktif bir yaklaşım getiriyor. Bu sayede 45001, OHSAS 18001'in bazı reaktif yaklaşımlarını geride bırakıyor. Çalışanlar, eskiden olduğu gibi 18001’de sorumlulukları şirketin genel yönetim sistemine entegre etmekten ziyade, tehlike kontrolü gibi görevlerin, güvenlik yönetimi personeline devredilmesine dayandığını açıkça görebilir. Bu önemli bir usul değişikliğidir.

 

ISO 45001 İş Güvenliği Liderlerini Nasıl Etkileyecek?

Yeni standart üst yönetimden standardın etkinliği ve entegrasyonuna bağlılık göstermesini beklemekle birlikte,aynı zamanda yönetimsel sahipliliğe çok daha fazla odaklanmaktadır. Her şey, çalışanların sağlık ve güvenlik mekanizmalarını tüm yönetim sistemine dahil etmekle başlar ve kuruluş çalışanlarının korunmasını sağlamak için yeni ISO 45001 kapsamında performans iyileştirmeleri sağlamak için aktif bir rol oynamaya zorlanır.


Aynı şekilde, ISO 45001, çalışanların bir kuruluşun güvenlik yönetim sistemini (SMS) uygulamalarına ve sürekli olarak iyileştirmelerine yönelik daha geniş bir alan sağlar. Standardın altında çalışanlar güvenlik risklerini tespit etmek ve iyileştirme faaliyetlerine katılmak için yetiştirilecek ve eğitilecektir. ISO 45001 ile güvenlik yönetimi daha açık bir şekilde organizasyondaki herkese aittir.

 

ISO 45001: 2018 Sertifikalandırmasının Yararları:

  • İlgili taraflar arasında rekabet avantajı sağlayan, uluslararası kabul görmüş bir sertifika ile iş sağlığı ve güvenliğine bağlılık gösterin
  • Çalışanlar arasında güvenlik bilincini ve bağlılığı artırın
  • Mesleki tehlike vakalarını sistematik olarak azaltın
  • İş kesintilerini ve gereksiz aksama sürelerini önleyin
  • Marka imajınızı müşteriler, yetkililer ve yatırımcılar nezdinde iyileştirin
  • Yasal ve diğer uygunluk şartlarının yerine getirilmesinde güveni arttırın
  • Kurum içi iletişimi kolaylaştırarak diğer ISO standartları ve iş sistemleri ile daha yakın uyum sağlayın.

OHSAS 18001'den ISO 45001'e sorunsuz olarak nasıl geçebileceğiniz konusunda daha fazla bilgi için  uzmanlarımızla konuşun: